有限責任國立岡山高級中學員工（生）消費合作社章程

中華民國100年09月02日社員大會修正通過

中華民國105年01月21日社員大會修正通過

第一章總　則

第一條　　　本社依合作社法(以下簡稱本法)成立，定名為有限責任國立岡山高級中學員工（生）消費合作社。(以下簡稱本社)

第二條　　　本社以提供校內教職員工生基本服務及辦理本校委辦業務，並以社員共同經營方式為之。

第三條　　本社為有限責任組織，各社員以其所認股數為限，負其責任。

第四條　　　本社以國立岡山高級中學(以下簡稱本校)為業務區域。

第五條本社社址設於本校內。高雄市岡山區壽天里公園路52號

第二章社　員

第六條　　　本社社員以本校現有在職教師、員工、工友，繳納股金後，即取得社員資格，在學學生則為預備社員。新進人員繳納股金後，即取得社員資格。

第七條　　　不合前條規定之社員，應視為出社，出社社員得請求退還其已繳股款，但本社得以貨物償付出社社員之退股股金，前項股款之退還以不超過其原繳股金額為限。

第三章　社　股

第八條　　　本社股金金額每股新台幣十元，教職員工每人認購五股，學生每人認購一股。

第九條　　社員認購社股，股金應一次繳納。

第四章組　織

第十條　　　本社設社員（代表）大會、理事會、監事會及社務會。

第十一條　　本社設理事五人、候補理事二人、監事三人、候補監事一人、均由社員(代表)大會就選舉之，本社理事會由理事組織之，監事理事會由監事組織之，理事會、監事會各設置主席一人，由理事、監事分別推選之，任期均為一年(自一月一日至十二月三十一日止)，連選得連任。

第十二條　　社務會由理事、監事共同組織之。

第十三條　　社員（代表）大會之職權如下：

一、選舉及罷免理監事。

二、受理理事會社務報告及會計報告。

三、決議理事會、社員（代表）大會之提議事項。

四、制定或修訂各種章則。

第十四條　理事會之職權如下：

一、依本法及本章程之規定，執行任務。

二、聘任職員。

三、處理社員提出之問題。

四、調解社員間糾紛。

五、處理社員（代表）大會決議交辦事項。

六、處理其他理事、監事提出之事務。

七、通過社員入社、出社。

第十五條　　監事之職權如下：

一、監查本社財產狀況。

二、監查本社業務執行狀況。

三、當本社與理事訂定契約或訴訟上之行為時，代表本社。

四、監事為執行前項職務認為必要時，並得召集臨時社員（代表）大會。

五、審查本法第三十五條、第三十六條所規定之書類。

第十六條　　本社設經理、文書、司庫、會計等職員各一人，以本校教職員工兼任為原則，由理事會徵得校長同意後聘任。

第十七條　　本社因業務之需要，得分部經營，由經理提請理事會決議之，受經理之督導，進行專司之業務。

第十八條　　理監事，皆屬義務職，但有必需公務費用時，有理事會之認可付之，惟理事兼任職員，給予職員之津貼。

第十九條　　本社出席聯合社之代表，由理事會推薦之，其任期為一年但出席聯合社代表當選為理監事時，以聯合社規定職員時得酌之津貼。

第五章會　議

第二十條　　本社出席聯合社之代表，由理事會提出於社員（代表）大會推選之，其任期為一年（最多一年），但出席聯合社代表被選為理監事，以聯合社規定之任期為任期。

第二十一條　社員（代表）大會應有全體社員（代表）過半數之出席，始得開會；出席社員（代表）過半數之同意，始得決議。但解除理事、監事職權之決議，須由全體社員（代表）過半數決議，解散本社或與他社合併之決議，應有全體社員（代表）四分三以上之出席，出席社員（代表）三分二以上之同意。

第二十二條　社員（代表）大會以理事主席為主席，理事主席缺席時，以監事主席為主席。監事會召集大會時，由監事主席為主席。

第二十三條　社務會每六個月至少召集一次，由理事主席召集之。其主席由理監事互選之。社務會應有全體理事、監事三分之二出席，始得開會；出席理事、監事過半數之同意，始得決議。

第二十四條　本社以國曆一月一日至十二月三十一日為一業務年度，理事會應於每年度終了時，製作業務報告書、資產負債表、損益計算表、財產目錄及盈餘分配案，至少於社員（代表）大會十日前送經監事會審核後，連同監事會查帳報告書，報告社員（代表）大會。

第二十五條　理事會、監事會每三個月至少召集一次。理事會、監事會由各該會主席召集之。理事會、監事會，應各有理事、監事過半數之出席，始得開會；出席理事、監事過半數之同意，始得決議。

第六章業　務

第二十六條　本社業務項目如下:

一、供銷業務:辦理食品、飲料、學生用品、日用品及辦公用品等。

二、代辦業務:接受本校委辦業務及社員代辦業務。

第二十七條　理事會得按照社員之特約購進貨物或自行製造(經校長核可同意方可發售)。

第二十八條　本社貨物以採廉價制為原則，其價格由理事會擬定之。

第二十九條　本社售貨以儲值卡交易為主。

第七章　　結　算

第三十條　　本社年終結算後有盈餘時，除彌補累積損失及付股金年息(百分之十，無結餘時，不得發息)外，其餘數應平均分為一百分按照下項規定辦理:

一、以百分之十做為公積金，由社員大會指定機關儲存或其他確有把握之方法運生息。公積金除彌補累積損失外不得動用，但公積金總額已累積到股金總額二倍以上時，公積金定為百分之一，其餘百分之九移作公益金。

二、以百分之四十做為公益金。公益金由社務會決議做為社員康樂活動、發展本社業務區域內合作教育及其他社會福利、公益事業之用。

三、以百分之十做為理、監事及職員之酬勞金，其分配辦法由社務會決定之。

四、餘額(註:即前三項扣除後所餘)除社員(代表)大會所決議臨時提議之各項基金外，做為社員盈餘分配金。

五、社員盈餘分配金，以「個人」除本校代辦業務外交易金額比例發放。

第八章附　則

第三十一條本章程未盡事項，悉依本法及合作法施行細則暨有關法令之規定。

第三十二條本章程經社員(代表) 大會通過，陳校長閱後，報請主管機關備查及施行，修正時亦同。